夯实人才基础 推动提质增效——中南公司举行2021年人才盘点工作会
作者:陈俊婷  时间:2021-07-20  点击量:   
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按照集团公司组织改革相关要求,结合中南公司总部及直属项目人才发展现状,7月20日,中南公司组织召开2021年人才盘点工作会,中南公司总部各部门、直属项目中层及以上人员参加会议,中南公司党总支副书记、总经理廖玲辉出席会议并讲话,会议由中南公司党总支副书记、工会主席徐中华主持。

此次人才盘点由人力资源部精心策划、组织实施。盘点对象为总助级以下全体员工,主要从“个人绩效” “能力素质”两个维度进行盘点,形成人才盘点九宫格,多维度了解人才现状与战略目标之间的差距,为人才培养指明方向;发现高潜人才,储备年轻后备干部人才,优化人才梯队建设;帮助员工更好了解自我,助力职业发展,提升团队工作能力和热情。

会上,徐中华对人才盘点的有关事项进行了说明,公司部门副职以上人员对盘点对象进行了测评投票。廖玲辉指出,开展人才盘点工作,主要是为了了解企业人才现状、摸清家底。在此基础上,要紧紧抓住培养操盘手这一核心,强化轮岗轮训交流,尽快培养出优秀的项目团队,同时要关注后备梯队建设,建立一支结构合理的人才队伍。

中南公司人力资源部将根据人才分布情况,做好盘点结果应用。并实行“动态管理”,形成人才盘点的常态化机制,为人才赋能,有效提升组织效能,提供强有力的人才保障。

会议现场

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